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近日，某期货数十名新员工参与了为期2天半的拓展器材锻炼。拓展器材锻炼之初，拓展器材培训师停止集中互动式学习使队员理解什么是拓展器材锻炼，感悟拓展器材文化，更好地激起大家的潜能。参训人员分红两队，分别叫响了激情四射的“长江队”和“雄鹰队”，设计了队旗，编排了生动、诙谐的队歌等。大家以队长为中心，高呼“我们置信你，我们支持你”的口号，热情参与。

在拓展器材锻炼科目中，拓展器材培训师精心设计的每一个项目都给大家带来很多深思。《生命之旅》诠释生命中充溢爱，一行人没有言语走在黑暗中，只要彼此的一路扶持，使得那段不平整的生命之旅走得很平整。动情的背景音乐中，拓展器材培训师关于感恩的提升，勾起一切人对生长路上帮助我们的亲人，师长的感激，此刻简直一切人放声痛哭。很多队员动情的表白“兄弟，跟你走很踏实，暖和”，感激那些一路走来给予协助的人。

 

“擅长总结，用心倾听”-------拓展器材锻炼又一大特征。每个拓展器材项目完成后，培训师都会和大家一同分享经历和领会。这个sharing time就是实践工作中的总结会，就像关键会议制度，书面汇报制度，管理者述职等手腕来进步我们的执行力。大家都很珍惜这个环节，很多人抓住时机表达自我，得到很好的锻炼。

 

“胜利的团队里没有失败者，失败的团队里没有胜利者。”一个良好的团队，要有经历丰厚且乐于传授经历的长者，要有擅长学习且能持续学习的认识，要有发明财富、完成个人价值的行动、要有互相信任与彼此关爱的调和团队气氛。这也正是固体所组织本次活动的初衷与意义。经过亲历和参与拓展器材锻炼活动，新员工切身领会到大家庭的暖和，以及指导对他们每一步生长的逼真关注和关怀。一只只“独鹰”将被组成一队“大雁”！

 

任何事物开展到一定阶段都会遇到瓶颈。拓展器材锻炼从1999年进入学校和企业，曾经阅历了十几年的开展和进步。相关调查显现，目前国内的培训行业产品构造老化，项目都是做了好几年的；理论构造缺乏系统体系；缺乏能落地的执行体系，培训完之后在工作上转化的效能低……在中国拓展器材培训业开展进程中,在打破瓶颈的言论呼声越来越高的今天，如何打破瓶颈成为拓展器材培训机构冥思苦想的问题。拓展器材培训其实就是辅佐企业提升员工中心价值的锻炼过程，其基本就是为企业客户提升中心价值，因而拓展器材锻炼打破瓶颈可从提升企业的中心价值动手。

 

业界专家指出，培训机构要从基本上处理企业问题，只单单停留在培训项目自身，或者是以一套路方式的培训，那么，这个行业也就到了落寞的时分，相反要是能以提升客户中心价值为基本，深层次的发掘客户需求，在培训中注入理念，企业培训效果越来越显著，那么这个行业将持续开展。

 

拓展器材培训公司要深层次的开掘客户的需求，要透过现象看到实质，实质和浅表的认识是完整不同等的。你看到的是现象，他看到的是事情背后的实质，这招致对事物认知层次不同，这种肉体具有极大的能量。培训缺乏中心价值观，就像看病不有的放矢一样，好药一定治得了一切病。比方拓展器材锻炼对国人来说就是如此。中国和外国人文化不一样，病症不一样，这种药方一定能治标。